Der Erfolg Ihrer betrieblichen Sprachförderung hängt ganz entscheidend von den Rahmenbedingungen ab. Wir versprechen Ihnen nicht das Blaue vom Himmel, sondern sagen ehrlich: Ihre ausländischen Fachkräfte brauchen, unabhängig von einem vorhandenen Sprachzertifikat: Zeit – viel Zeit! Mit Möglichkeiten zum Deutschlernen während der Arbeitszeit schaffen Sie die besten Voraussetzungen für ein gelungenes Ergebnis.

Deutschfuchs ist ein vollständiges Learning-Management-System und funktioniert komplett unabhängig und autark. Sie können jederzeit den Lernfortschritt beobachten, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die Anwesenheit erfassen, Aktivität tracken und vieles mehr. Aber erst durch die Kombination mit unseren erstklassigen Inhalten kann das Deutschfuchs-LMS seine Vorteile richtig ausspielen. Man kann uns daher ruhigen Gewissens als die „Eierlegende Wollmilchsau“ für betriebliche Sprachförderangebote bezeichnen.

Den akuten Mangel an fehlenden qualifizierten Arbeitskräften können wir durch ausländische Fachkräfte zum Teil decken. Unzureichende Sprachkenntnisse sind allerdings in vielen Branchen ein Hauptgrund, warum gut ausgebildete Kolleginnen und Kollegen nur für Hilfsarbeiten eingesetzt werden, denn im Kontakt mit Kund:innen oder in kritischen Bereichen muss die Sprache einfach sitzen. Lassen Sie uns hier gemeinsam weiterdenken und mit gezielter Sprachförderung aus Ihren Hilfskräften vollwertige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen, die Ihnen lange erhalten bleiben.